ONZE CASES TOEGELICHT
Van los zand naar een hecht team met visie
Een team waarin heel veel moest en ook nog vaak vandaag (waan van de dag regeerde).
lees verder >
Van advies naar controle
Een team, dat toezicht houdt op het goede verloop van de financiële processen en procedures, was vooral gericht op structureren (blauw) en op de menselijke relaties (groen).
lees verder >
De waan van de dag
Op een marketingafdeling regeerde de waan van de dag. De werkdruk was enorm hoog; het werd steeds erger.
lees verder >
Meer cases...
Klik hier >
Financiële instellingen
Een van de belangrijkste issues in de financiële sector is vertrouwen. Hoe zorgt de sector dat het vertrouwen wordt herwonnen? Klantvriendelijkheid wordt pas ervaren als de klant de bank of de verzekeraar ook echt vertrouwt.
Het vertrouwen van de klant begint al met het vertrouwen van de medewerkers in hun eigen organisatie. Dat vertrouwen is de laatste tijd flink onder druk gestaan door negatieve publiciteit in de media, door reorganisaties en ontslagen.
Met onze teamontwikkelingsaanpak dragen wij bij aan dat vertrouwen door te werken aan een goede samenwerking, transparantie in de onderlinge verhoudingen en het creëren van een hecht teamverband.
Onze pré
• Ruime ervaring met deze benadering.
• Jarenlange ervaring met organisatie en verandervraagstukken binnen één van de grootste financiële dienstverlener